7月23日下午，山東九州商業(yè)集團有限公司第八屆職工代表大會第八次會議在臨沂賓館召開，來自各經營單位和集團行政處室的130名職工代表參加了會議。會議由集團工會主席劉延東主持。 會上，全體職工代表審議通過了集團新修訂完善的《見習助理培養(yǎng)考核辦法》《員工離職管理工作流程》《員工社會保險辦理標準》《員工勞動合同新簽管理標準》《員工考勤管理規(guī)定》《集團預付款管理辦法》《集團中層及以上管理人員獎金預發(fā)放管理標準》《經營指標調整管理辦法》《經銷庫存商品考核規(guī)定》《三會一課管理制度》《評先樹優(yōu)管理規(guī)定》《集團新聞稿件采寫及發(fā)布標準》《廣告宣傳管理標準》《集團網站及各新媒體平臺運行管理辦法》等14個標準。 會上，集團董事長兼總經理楊永東向職工代表通報了上半年各經營單位、經營部位主要經營指標完成情況，集團和各經營單位費用開支情況、招待費使用情況，以及集團基建投資情況。并對各經營單位和部分經營部位的經營管理工作進行了分析和點評，肯定了上半年工作中取得的成績，指出了存在的不足以及今后努力的方向。要求各經營單位始終圍繞提升企業(yè)經濟效益這一中心工作，創(chuàng)新經營理念，拓寬經營思路，努力完成集團年度經營目標任務；希望全體職工代表發(fā)揮模范帶頭作用，凝心聚力，為企業(yè)加快發(fā)展貢獻力量。楊永東在會上表示，集團將始終堅持以人為本的發(fā)展理念，讓全體員工快樂地工作，幸福地生活。（文圖/劉文靜）
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